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Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
O colaborador ao receber o benefício, se sente mais seguro em relação a eventualidades que podem surgir e acaba por ter um desempenho melhor nas tarefas, por valorizar este apoio.
O plano de saúde com cobertura hospitalar e obstetrícia apresenta todas as mesmas características do anterior, acrescentando cobertura para a gestante durante toda a gravidez.
Um bom exemplo disso é que os professores de escolas e faculdades particulares de São Paulo têm direito ao plano de saúde garantido por lei.
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